Informacje Praktycznie o Wszystkim

W przedsiębiorstwie X-&-Y zarządzanie zasobami ludzkimi jest nakierowane na przydzielenie personelu do wykonywania usług mających wpływ na jakość w oparciu o posiadane przez pracowników kwalifikacje i kompetencje. W tym celu w badanej firmie podejmuje się następujące działania:- określa się niezbędne kompetencje dla personelu przeprowadzajCzytaj więcej...

Różne metody (instrumenty) oddziaływania na politykę ekonomiczną:1. klasyczne polityki oddziaływania (traktowane jako dziedziny) z punktu widzenia instrumentalizacji:- polityka kredytowo pieniężna (monetarystyczna)- polityka celna2. środki i narzędzia na poziomie różnych dziedzin:- polityka celna, polityka stosunków gospodarczych z zagranicą- Czytaj więcej...

Po II wojnie światowej w wyniku dekolonizacji powstało 130 nowych państw, nazwane „krajami Trzeciego Świata” lub „krajami południa”. Kraje te łączą przede wszystkim dwa wspólne elementy: przeszłość kolonialną oraz zacofanie gospodarcze. Zróżnicowanie gospodarcze stanowi właśnie podstawę podziału świata na bogatą północ i biedneCzytaj więcej...

Dekolonizacja doprowadziła do zmiany układu sił w ONZ. Wspólny blok głosów ZSRR, jego europejskich i azjatyckich sprzymierzeńców, a później części innych państw afroazjatyckich osłabił pozycję USA w tej organizacji. W rezultacie dekolonizacji powstało 130 państw o zróżnicowanym szczeblu rozwoju cywilizacyjnego, ekonomicznego, społeczno-Czytaj więcej...

Wsparcie dla bezrobotnych i młodzieżyUtworzony w 1957 r. Europejski Fundusz Społeczny jest głównym narzędziem UE służącym promowaniu zatrudnienia i włączenia społecznego. Fundusz pomógł milionom ludzi nabyć nowe umiejętności i znaleźć pracę. Posłowie pracują nad nową udoskonaloną wersją funduszu, który będzie szczególnie uwzglęCzytaj więcej...

Od początkowych etapów (lata 1950-1990) do strategii „Europa 2020”.Od lat 50. w ramach Europejskiej Wspólnoty Węgla i Stali (EWWiS) pracownicy korzystali z pomocy przeznaczonej na zmianę kwalifikacji. Pomoc przyznawano pracownikom sektora węglowego i stalowego, których miejsca pracy były zagrożone z powodu restrukturyzacji przemysłu. EuropejskiCzytaj więcej...

Problemy migracyjneWywołany przez fale imigrantów przypływ niekontrolowanej siły roboczej na rynku pracy nie tylko pozwala europejskim przedsiębiorstwem wypełnić miejsca pracy, ale prowadzi do nierównowagi na rynku pracy, rodzi głęboki społeczno-etniczny usterek, tworzy bezrobocie, grozi doprowadzeniu do bankructwa systemów emerytalnych. ProblemyCzytaj więcej...

Koncepcje aktywnej integracji oraz inwestycji społecznych przyjmują kluczowe znaczenie w polityce społecznej UE dotyczącej przeciwdziałania ubóstwu i wykluczeniu. Aktywna integracja łączy w jedną spójną strategię trzy rodzaje wsparcia: o charakterze dochodowym, prozatrudnieniowym oraz usługowym dla osób w gorszej sytuacji. Celem aktywnej Czytaj więcej...